Logiciel pour organisme à but non lucratif

La gestion des bénévoles et du personnel de votre organisme à but non lucratif.

Remanso est le logiciel qui réunit, pour un organisme à but non lucratif (OBNL, ou OSBL), l’horaire, les dossiers, les qualifications et les suivis des bénévoles comme des salariés. Tout tient au même endroit, au lieu de six chiffriers et d’une boîte de courriels.

Une équipe de trois personnes reçoit la même plateforme qu’un organisme de plusieurs centaines : ce qui change, c’est le nombre de dossiers, pas ce que vous pouvez ouvrir.

Essayer 21 jours →

Pour qui

Salariés et bénévoles, sous le même toit.

Centres communautaires, camps de jour, activités pour aînés, programmation culturelle : la mission change, la mécanique non. Des personnes sont placées auprès du public, et certaines qualifications doivent rester à jour. C’est le seul critère.

Centres communautaires Camps de jour et de vacances Activités pour aînés Programmation culturelle Cours de groupe Coopératives de loisir

Ce qui pèse

Ce que vous passez la semaine à faire.

Chaque titre est une tâche réelle. Dessous, ce que Remanso en fait.

Relancer trois fois pour obtenir une attestation

Le dossier de chaque personne, bénévoles compris, garde ses pièces, ses qualifications et leurs échéances. Le rappel part seul, vers la personne ou vers la direction.

Trouver un remplaçant à six heures du matin

L’horaire affecte salariés et bénévoles. Un remplaçant se trouve parmi les personnes libres et en règle ; quelqu’un sans la qualification exigée, ou déjà à l’horaire ailleurs, ne peut pas, par défaut, être affecté.

Répondre à un bailleur de fonds dans l’urgence

Qualifications, vérifications d’antécédents, entrevues et comptes rendus se consignent au fil de l’eau : ce que votre conseil d’administration ou un bailleur de fonds demandera est déjà au dossier.

Perdre l’historique quand le comité change

Les blocs-notes d’équipe rangent consignes, comptes rendus et passations. Un nouveau membre retrouve ce qui a été décidé par un simple mot, dans tous les blocs-notes à la fois.

Embaucher sur des critères qui changent

Des grilles d’entrevue réutilisables : chaque candidature est jugée sur les mêmes critères, et chaque critère se lit pour lui-même.

Organiser les requalifications à temps

Les séances de requalification et de formation, et les heures de formation de chacun, se suivent au même endroit, avant qu’une attestation n’expire.

Les qualifications

Avec leur source.

Chaque organisme déclare les qualifications qu’il exige : Remanso n’en impose aucune. Voici quelques exemples tirés de notre référence des qualifications québécoises, avec l’émetteur nommé. Nous ne publions aucun chiffre que nous ne pouvons pas sourcer.

Durées publiées, au Québec

Secourisme en milieu de travail (CNESST, 16 h) : valide 36 mois après l’obtention. À l’échéance, la formation complète de 16 h se reprend au complet ; il n’y a pas de mise à jour abrégée. Source : CNESST.
Diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur (DAFA) : à vie. 33 h de théorie et 35 h de stage, et rien à reprendre. Source : Conseil québécois du loisir.
Secourisme général avec RCR/DEA, niveau C : durée à confirmer auprès de l’émetteur (lisez la carte de votre fournisseur : Croix-Rouge canadienne, Ambulance Saint-Jean, Société de sauvetage).

Ce que Remanso en fait

Vérification des antécédents judiciaires, y compris pour une clientèle vulnérable : Remanso consigne la date et l’aptitude, jamais le contenu du rapport. Le délai de renouvellement se règle selon la politique de votre organisme.
Une échéance, quatre façons de l’établir : inscrite sur la pièce, calculée depuis la date d’obtention, fixée par vous, ou aucune quand le diplôme est à vie.
Quand une durée dépend de l’émetteur ou de votre politique, la référence le dit au lieu d’en inventer une.

Source : référence des qualifications québécoises de Remanso, compilée le 15 septembre 2026. Les durées publiées par un émetteur peuvent changer : vérifiez-les auprès de lui avant d’en dépendre.

Questions fréquentes

Ce qu’on nous demande.

Remanso gère-t-il les bénévoles comme les salariés ?

Oui. Chaque personne a son dossier, bénévoles compris, avec ses pièces, ses qualifications et leurs échéances. Bénévoles et salariés s’affectent aux mêmes horaires, et une personne sans la qualification exigée, ou déjà à l’horaire ailleurs, ne peut pas, par défaut, être affectée.

Que consigne Remanso d’une vérification des antécédents judiciaires ?

La date et l’aptitude de la personne, jamais le contenu du rapport. Le délai de renouvellement se règle selon la politique de votre organisme, et le rappel part avant l’échéance.

Où nos données sont-elles conservées, et peut-on les reprendre ?

Les dossiers sont conservés au Québec. Vos données s’exportent en entier, dans un format ouvert, en tout temps et sans frais de sortie.

Comment se passe l’essai gratuit ?

Il dure 21 jours, sans carte de crédit et sans renouvellement automatique. Vous nous remettez vos chiffriers tels quels ; nous montons la plateforme et l’ajustons avec vous. Si vous arrêtez, vous repartez avec tout ce qu’on a monté.

L’essai

21 jours, sans carte de crédit.

L’installation, c’est nous : vous remettez vos chiffriers tels qu’ils sont, et la saisie de départ est faite par nous. Tous les modules sont compris, sans renouvellement automatique.

Essayer 21 jours →

Le détail : comment se passe l’essai et les tarifs.

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